Fyld trillebøren op med de rigtige kompetencer

Alle har en Randersbør, men det er langt fra alle, der har en bestyrelse, der byder ind med det, ejeren ikke selv kan...

Hvordan sørger du for, at din virksomhed bliver drevet bedst muligt?

Det er sjældent ved at hive bestyrelsesprofiler ind, der ligner dig selv. Derimod giver det pote at se kritisk på egne kompetencer og afdække, hvad der mangler for, at virksomheden kan stå skarpest. Tobias Giandrup Nielsen og Signe Giandrup overtog sidste år deres fars virksomhed. De har brugt tiden effektivt på at fylde Randersbøren op med nye bestyrelsesprofiler, der komplimenterer dem som nye ejere, og som kan byde ind på øverste hylde til glæde for medarbejdere, brugere og bundlinje. Læs dagens klumme i Børsen.