Kom ind i kam­pen og sæt det bed­ste hold

Det engagerede bestyrelsesmedlem kerer sig om virksomheden, som var den hans eget barn. Plejebarn vel at mærke. For en dag er det slut. Exitten kan være svær at sluge som bestyrelsesmedlem. Og for en ejerleder kræver det også lidt af et tilløb at spille med løbende udskiftning, når man nu endelig har sat eksterne ind i maskinrummet. Det nemmeste – og mest naturlige – ville være, hvis bestyrelsesmedlemmet forlader skuden af sig selv, når han eller hun ikke længere har noget at byde ind med på øverste hylde. Det er ikke altid tilfældet. Læs mere i Børsens klumme om tema her.


Fremhævede indlæg
Seneste indlæg